黑龍江日報訊 銀裝素裹的北疆黑河寒地試車基地，車輛自由疾馳，驚起陣陣飛雪。
這裡是全國寒區汽車測試首選地。從11月到來年4月，黑河持續半年的低溫和冰雪環境，為車輛動力、續航、冰雪環境性能等方面的極限測試提供更加充分的驗證時間。每年有近200家車企、6000餘人、3000多輛車在這裡進行專業測試，被中國汽車工業協會授予國內唯一的『中國寒區試驗基地』。
冰天雪地也是金山銀山，如何更有效地將資源優勢轉化為龍江發展的新動能？黑龍江紅河谷汽車測試股份有限公司黨支部，積極探索非公企業黨組織和黨員發揮作用的有效途徑，用邊疆黨建與企業發展高度融合給出了答案。
黨支部成為企業發展轉型的『主心骨』
現任總經理趙鑫宏是土生土長的黑河人，他從小懷揣著建設祖國邊疆的夢想，勤學好問，最終以優異的成績考入了哈爾濱工業大學，攻讀國際貿易專業。畢業後，他放棄了省外的高薪工作，毅然選擇回到黑河從事汽車貿易工作。在與汽車企業接觸過程中，他萌生了發展寒地試車的想法。
當時，國內冬季試車還處於萌芽狀態，只是單純依靠黑河地理性的低溫條件，各車企進行比較簡單、粗放的低溫測試，缺乏對冷資源的有效開發利用和對試車產業的科學有序引導。
當時，黑河市尚無符合國家和國際標准的專業試車場地，趙鑫宏帶領團隊迅速開展市場調研、試車場地選址、融資籌建等工作。
2008年9月，紅河谷汽車測試股份有限公司成立，開啟了黑河的『試車時代』。
然而，萬事開頭難，企業成立之初舉步維艱，一度處於虧損狀態。缺人纔、缺技術、缺資金、缺客戶，更缺乏成熟的經驗。黑河市領導看在眼裡，急在心上，召集相關部門現場辦公，幫助聯系對接國內車企專業技術人員，提供技術支持，籌劃解決資金不足難題，聯系大型車企拓展客戶渠道。
公司成立了黨支部，在黨支部書記趙鑫宏的帶領下，確立了『以黨組織為核心，以黨員為骨乾，以技術創新為目標』的發展舉措，帶動全體黨員和職工全力攻關，建立了第一個符合行業和國際標准的寒地試車基地——紅旗水庫試車基地，為公司發展壯大積累了豐富的實踐經驗。
黨員『揭榜掛帥』打贏關鍵核心技術攻堅戰
接下來的幾年，公司逐步走上了健康、優化、快速發展的道路，並扭虧為盈，員工的生活也得到了極大改善。
健康飛速發展的企業也成了黨組織成長壯大的沃土，黨員從最初的5人發展到33人，佔公司全體員工的三分之一。這些黨員乾部成為公司思想上的先鋒模范、管理上的行家裡手和技術上的攻堅標兵。
2018年，公司成立了汽車測試研發中心，打造自主研發體系。為了攻克技術難關，成立了研發攻堅小組，總工程師楊忠、技術總監鄧勇軍分別帶領團隊，先後在雷達冰層厚度測量、雪地和冰面摩擦系數測量、參與制定國際國內標准等方面不斷攻關，持續建立和不斷完善技術體系，取得了豐碩成果。
在人工檢測冰層厚度現場，公司測冰人員劉紅志說：『測冰層存在一定危險，但這些危險的工作都是黨員衝到前面帶頭。去象山測試場支援的小勇，就掉到湖裡去了，湖水沒過小腿，都濕透了。』
關鍵時、關鍵處都有黨員的身影。在紅河谷，技術、研發等重點部門絕大多數都是黨員，其中研發中心的黨員人數佔一半以上。每年試車季，為了搶抓有效時間拿到第一手數據，有時他們需要連續半個月冒著零下三四十攝氏度的嚴寒，通宵測試。在輪胎測試中，一組輪胎的有效數據每天需要200條到300條，和制動踏板『親密接觸』過後，工程師們的鞋不知道踩壞了多少雙。
回想起這樣的場景，研發中心試驗總監紀序早已經習以為常，他說：『大概也就三個月，鞋就壞了。我們獲得有效數據和踩制動踏板的比例是1:3，也就是說，我們一個工程師一天至少要踩600腳制動實驗，纔能出來200條有效數據。』
面對激烈的市場競爭，企業把創新作為發展的核心動力，在研發中心等重點部門設立黨員先鋒崗6個。以黨員技術骨乾為核心，成立了5個攻關小組，在技術創新、項目攻關和市場拓展等方面起到『領頭雁』的作用，先後取得了30項實用專利，參與制定國家標准、行業標准和團體標准34項。
為了讓試車企業節約成本，公司還在吐魯番、格爾木和三亞開拓了高原和高溫環境下的試車基地。今年又開工建設了亞洲首座四季低溫試驗場，建成後可為傳統汽車、新能源汽車、智能網聯汽車和零部件生產廠商提供全季節汽車測試服務。
對此，技術總監鄧勇軍深有感觸：『四季低溫試驗場，是我們在行業裡面更大的一個創新手段，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全力從技術昇級、手段創新上發揮更大的作用。』
在黨支部和黨員的帶動下，黑龍江紅河谷汽車測試股份有限公司已經發展成為全球規模最大、路譜最綜合、測試項目最多的一個極限第三方檢測機構。公司黨支部多次獲評黑龍江自貿試驗區黑河片區先進基層黨組織，2023年被確定為全省基層黨建示范點。近幾年每個測試季，公司可以拉動當地就業超千人，間接拉動服務業收入近10億元。
奉獻邊疆是他們無悔的選擇
技術上的難關需要攻克，生活中的考驗也同樣磨礪著每一名研發組黨員的意志。
技術總監鄧勇軍的家遠在重慶，來到黑河，南北氣候的差異、家庭事業無法兼顧，照顧高齡母親和教育孩子的重擔都壓在妻子一個人的肩上。
在研發期間，他常常連續幾個月不能回家。84歲高齡的母親生病時很少能守護在身邊。大兒子高考，從考試、報考，到開學，陪伴的時間屈指可數。去年11月小女兒做外科手術，因四季低溫試驗場項目，他卻不能回家陪伴。春節期間是試車期最忙的階段，作為技術『掌門人』，他都在研發基地度過。每每談到這些，他總是說，黑河是第二個故鄉，為了這片熱愛的土地實現騰飛，我願意竭盡全力，無怨無悔。
基層黨員的創造力是無限的，只要發揮好每名黨員的積極性和創造性，一切難題都是可以攻克的。穿上軍裝時，他們是保家衛國的戰士；脫下了軍裝，他們依然活躍在服務邊疆的最前線。
黨支部副書記李曉明是一名有著22年部隊經歷、擁有25年黨齡的老黨員，先後榮獲黑龍江省軍區優秀基層乾部標兵、黑河軍分區十佳戍邊人、優秀連長標兵、優秀機關乾部、遜克縣十大傑出青年等榮譽，個人榮立3等功2次。他始終牢記黨員身份，以身體力行踐行初心使命。後勤工作和安全管理是試車行業的基石，他當好企業的『店小二』，推行『保姆式』上門服務，用完善的服務和優良的營商環境為各試車車企提供保障。
組織委員王文彥也是一名退伍軍人。2013年在黑河軍分區服役期間，他以綜合排名第二的優異成績通過全軍考試，考取了聯合國軍事觀察員。2014年至2015年，他作為聯合國軍事觀察員，被派駐南蘇丹執行維和任務，出色完成道路修復、物資運輸、武裝巡邏、保護平民等任務，受到聯合國維和總部的嘉獎，回國後榮記二等功。他將戰場上特別能吃苦、特別能戰斗的作風帶到了試車場地，為試車企業提供更專業、更全面的汽車測試技術服務。
春山在望，未來可期。乘著黨的二十屆三中全會深化改革的春風，全面落實習近平總書記『因地制宜發展新質生產力』的重要指示精神，紅河谷黨支部將持續發揮非公企業黨組織在轉型昇級、技術攻堅、提高效益等方面的作用，帶領黨員職工發揮自主科技創新能力，在低空飛行、全時域低溫測試等國際領先領域開拓創新，在實現國際一流寒區試車基地的道路上一路前行，為全面建設中國式現代化新黑河作出更大貢獻！
