王瑩，女，1983年7月出生，中共黨員，碩士研究生，國網黑龍江省電力有限公司經濟技術研究院戰略發展研究(智庫)中心主任。2011年參加工作，先後在國網伊春供電公司、國網黑龍江經研院就職，從事過電力市場營銷、物資、科技、電網發展等多個專業崗位工作，十餘年的年歲月積淀，造就了她在工作中敢於擔當、盡職盡責的高尚品格；十餘年的艱苦磨礪，成就了她從一名普通員工到管理崗位的華麗蛻變；十餘年的不懈追求，使她一步步成長為開拓進取、努力創新的技術能手。曾獲得國網公司巾幗建功標兵，省公司電力工匠、勞動模范、五四青年、巾幗標兵、先進工作者、優秀班組長、最美女職工，黑龍江省總工會『全省女職工最美家庭角色』，經研院先進個人、勞動模范等多項榮譽。
善於在平凡瑣碎中創新出彩。夢想在歲月中打磨，技術在磨礪中提昇，成長在創新中歷練。王瑩同志曾從事營銷數據稽查、電價電費管理、核算賬務管理、營銷投入項目評審、電網項目前期、統計分析、物資管理、科技創新、電網發展等多個關鍵崗位工作。不論在何種崗位，從事何種工作，她都是乾一行愛一行，一心撲在工作上，主動作為，將勇於創新的科研精神融入到各項工作中，跨專業組織完成了《優化110(66)-220千伏高寒地區戶外配電裝置設計應用率》《基於內部模擬市場的規劃評審工作量化管理機制的構建》等多個專題報告。她始終堅信平凡的崗位同樣能實現人生的真正價值，『創新不是一蹴而就的，而是日積月累的堅持。』王瑩說。正是這種精益求精的精神，讓他在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。
勤於在創新實踐中強筋健骨。她執著於理想，專注於當下，牢固樹立終身學習理念，以黨的思想建設為根基，主動適應新一輪科技革命和產業變革，不斷學習新知識、掌握新技能、增強新本領，以『匠人』的崇高精神和高尚品格鞭策自己。王瑩深知，一個人的力量是有限的，只有團隊強大了，纔能更好地完成電網設計任務。因此，她始終將培養新人視為己任。為了讓新進員工快速融入工作，積極研究制定新員工的培訓計劃。同時作為國網黑龍江省電力有限公司『高寒地區能源戰略轉型適應性支橕技術科技攻關團隊』帶頭人，帶領團隊從能源電力發展和市場運營需求准確定位研究方向，重點圍繞新型電力系統背景下源網荷儲協同規劃、新型儲能發展模式及市場機制、柔性負荷調控技術等方面，開展了大量專題研究和科研創新工作，以新質生產力求新務實為核心，打造了一支『學習型、支橕型、研究型』的能源規劃和運行分析團隊，建立了與多所高校、國網經研院、國網能源院、地市經研所內外聯合、上下協同的研究機制。團隊牽頭和參與完成了總部及省公司十餘項科研項目，成果先後獲金磚國家技能發展與技術創新大賽金獎1項、國家級管理創新二等獎1項、省公司級及以上科技進步獎10餘項、省部級管理創新獎10餘項；發表SCI論文10篇；授權發明專利5項；出版專著4部；獲得軟件著作權3項。
以擔當為筆繪就電網新藍圖。王瑩常說：『作為一名黨員，就要無愧於黨旗下的宣誓，無愧於國家賦予的使命，就要立足本職崗位，勤奮工作，敢於擔當，發揮先鋒模范帶頭作用』。電網在發展中會出現很多新問題、新元素，每一次遇到新的攻關課題，王瑩同志克服家庭、環境、身體等多重困難，主動發揚『白加黑』『五加二』頑強作風，帶領團隊不分晝夜、不分假期地翻閱資料，實地調研，向行業專家請教諮詢，力求為項目量身定制最優方案。先後起草《關於源網荷儲一體化的調研報告》等30餘項專題研究報告，獲省公司主要領導和主管部門高度肯定。完成的電力看經濟系列專題先後兩次獲得省政府領導圈閱批示，為助力六個龍江建設，支橕公司和電網高質量發展添加了濃墨重彩的一筆。
從青澀學子到技術專家，從一線直供到創新先鋒，王瑩用十餘載春秋詮釋了』擇一事終一生』的工匠品格。
