一、政治堅定，矢志報國——以實際行動踐行初心使命
於啟明同志深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極響應國家振興東北老工業基地的發展戰略和省委省政府關於打造發展新質生產力實踐地的奮斗目標，將企業發展深度融入新時代國家戰略需求，服務龍江全面振興。作為九三學社社員和哈爾濱市政協委員，他始終以高度的政治責任感投身科技創新，主導攻克了5N超高純無氧銅材料『卡脖子』技術難題，保障了國家芯片材料產業鏈的安全。企業研發的超高純鋁、銅，錳等產品填補了國內空白，達到國際領先水平，在完成關鍵材料國產化替代的同時，在國際上建立了較強的品牌影響力，彰顯了民營企業的使命擔當。
二、創新驅動，攻堅克難——以科技突破重塑產業格局
(一)核心技術攻關
於啟明同志以『十年磨一劍』的韌勁深耕超高純金屬材料及高分子材料領域。他負責的5N超高純無氧銅材料制備技術和高端人造草坪技術位居行業發展前沿，憑借此領域的突破貢獻，他獲得了省級新材料科技進步二等獎、3項發明專利和20項實用新型專利，成為國內極少數掌握無氧銅澆注式提純技術的專家之一。
(二)產業鏈生態構建
2021年以來，於啟明同志先後為哈爾濱引進半導體材料、濺射靶材等產業鏈項目，形成『材料—靶材—裝備』完整產業集群。通過『研發在甬、轉化在哈』的模式將寧波陽明工研院孵化成功的優質項目引入哈爾濱，不僅在哈爾濱新區落地了芯片制造用超高純鋁、鈦、銅、錳提純及鑄造項目，還將為新區新材料產業園引進了全固態無機電致變色薄膜項目。
在他的大力促進下，集團與新區簽訂了建設先進材料產業創新加速器的合作協議，擬復制集團總部寧波陽明工研院『26321』的產業模式，為園區企業提供投融資服務、建設規劃、市場資源等全鏈條服務，讓企業一心一意搞研發、抓生產、快速壯大成長，推進科技創新與產業創新的深度融合，力爭在龍江打造一個技術水平先進、市場應用廣闊的全省新質生產力項目示范園區。
三、實乾擔當，忘我奉獻——以生命促使命
2021年初，集團與哈爾濱市共同謀劃了『龍江學子創業園』產業項目，於啟明同志代表集團統籌推進項目布局，率隊快速完成項目繁重的前期籌備；9月，他代表集團與哈爾濱市政府簽署項目合作協議；10月，他在工作崗位上突發心梗，完成支架手術後，按照康復要求，需靜養半年。但他時刻惦念著項目的進展，一個月後便重返崗位，奔波在公司與政府各部門籌備項目開工事宜。哈爾濱新區高度重視項目建設進度，推出『一站式審批』、『容缺審批』等改革舉措，企業僅用4個月便完成了從摘地到開工的相關事宜，刷新全省紀錄。在此期間，團隊同事勸他多加休息，但他堅定地說：『項目早一天投產，國家芯片產業鏈就少一分風險！』。
於啟明同志的職業精神深深觸動著團隊中的每一個人。在項目建設關鍵期，他全年無休，白天穿梭於工地協調施工，夜晚與團隊開會完善圖紙，常常工作到凌晨。2023年8月，下游企業急需5N超高純錳，這是一種高端芯片制造用的關鍵材料，核心技術僅掌握在國際極少數企業手中。他和技術團隊始終在嘗試攻克該產品的核心技術，付出了巨大努力，在產業急需的情況下，他加快研發進度，一邊組織團隊晝夜攻關，一邊積極對接新區申請產業空間。新區第一時間安排了免費的標准廠房和員工宿捨樓，配備了生產用電。他帶領技術團隊攻堅克難，最終共同突破了超高純錳的裝備、工藝的關鍵技術，保障了下游企業原料的穩定供給，打破了國外壟斷，在國際上彰顯了龍江制造的智慧。
在於啟明同志的帶領下，龍江學子創業園一期項目土建部分於2023年12月竣工驗收，除去冬休期，整體土建工程僅用了1年時間。2024年5月20日，6N超高純鋁率先完成下線投產，市委書記於洪濤、市長王合生等省市領導參加儀式，對於啟明同志帶領的團隊給予了高度評價；9月，項目9條產線開始陸續試產。
四、胸懷家國，反哺桑梓——以產業振興助力龍江崛起
於啟明同志是土生土長的哈爾濱人，在浙江創業成功後，心系家鄉發展，將個人事業與龍江振興緊密結合，以產業鏈招商為抓手，以創新模式為引擎，以人纔回流為支橕，為龍江打造新質生產力實踐地注入強勁動能。
(一)招商引智激活『雁陣效應』
於啟明同志深諳『引進一個龍頭，帶動一片產業』的道理。他推動了晶圓制造、半導體封測、半導體零部件等領域的多家龍頭企業到龍江考察投資，以商招商，目前，已有多家產業鏈企業謀劃在哈投資。
(二)以『龍江學子創業園』召喚赤子歸鄉
『龍江學子創業園』的命名飽含著對龍江學子回鄉發展的殷切期望。於啟明同志傾力打造人纔回流的『情感港灣』與『事業舞臺』，通過『情感召喚產教融合』雙輪驅動，為龍江振興注入發展動能。
1.情感召喚聚英纔
於啟明同志發起『龍江學子回家計劃』，以鄉情為紐帶、以政策為支橕，為返鄉人纔提供全方位保障。他充分利用哈爾濱市政府出臺的人纔政策，積極協調新區優質教育資源，解決人纔子女入學問題，為返鄉人纔在園區安排單人公寓等舉措。目前，龍江學子創業園核心團隊中已有10餘名龍江籍技術骨乾返鄉效力。
2.產教融合留良纔
於啟明同志創新構建『校企共育』人纔培養體系，推動教育鏈與產業鏈深度耦合。公司成立之初，於啟明就與哈爾濱市濱纔交通服務中等職業技術學校簽訂校企合作協議，從專業教學、實訓基地建設、學科專業合作等方面進行深度合作。安排『一對一』的專業導師，講解工作技能、傳授實踐經驗，促進熱愛技術、吃苦耐勞的學生快速成長。目前，已有10餘名學生與公司簽訂了勞動合同，成為高科技一線人員。
