陳婷，現年36歲，大學學歷，2014年任加格達奇區城市建設綜合服務中心辦公室協理員，2016年加格達奇區環衛工作服務外包，她進入大興安嶺啟城數字環衛有限公司，任綜合管理員一職，負責文字材料撰寫、環衛相關宣傳、工會等工作，2024年，履職長虹鎮人大代表。
自2014年投身環衛事業以來，陳婷始終以『記錄者』的身份紮根一線，用文字為環衛工人發聲。她深知，環衛工作常被誤解為『掃大街』的簡單勞動，但每一滴汗水都凝聚著城市美容師們的堅守與擔當，城市的每一分美好都彰顯著城市美容師們的無畏與奉獻。為此，她用心、用情將一線環衛工人的感人故事融入自己的筆端，用最真實的語言，講述最動人的故事，讓冰冷的文字煥發生命力，讓整個城市感受環衛人的蓬勃激情。
在撰寫重大會議材料時，陳婷堅持深入街頭巷尾，深入一線調研，與環衛工人談心交流。她發現，雪季時，許多環衛人在零下30攝氏度的嚴寒中清掃積雪，常常因長時間的戶外清雪工作導致衣服、鞋帽等濕透、凍硬，卻因文化水平有限難以表達內心感受，更難以表達冬季戶外工作的艱辛與困苦。於是，她以『拉家常』的方式記錄環衛人們的日常，用『凌晨四點的路燈下，掃帚劃過積雪的沙沙聲』、『在凜冽的寒風中，彎著身子、鉚足力氣向前推送拉雪車』等細膩筆觸，將環衛人的辛勞與尊嚴呈現在領導案頭，同時，通過相關媒體也將這真實的工作情景展現在廣大居民面前。這種『接地氣』的寫作風格，不僅讓材料更具感染力，更成為各方了解基層的重要窗口。
為了讓外界看見大興安嶺的環衛精神，重新認識環衛工人，陳婷主動對接媒體，策劃了一系列特色宣傳活動。大興安嶺，素被稱為『高寒禁區』，每年的雪季在6-7個月，每一年度的清冰雪工作成為了環衛工作的一大重難點。那一年，在暴雪中，她帶領團隊，配合大興安嶺地區電視臺記者們頂著寒風、冒雪記錄清雪工作現場，鏡頭裡推雪板劃出的弧線與工人凍紅的臉頰，各類型清雪專業機械轟鳴的作業聲音及浩大的作業場景，最終登上央視《新聞聯播》，讓全國觀眾見證北疆環衛人的風采。疫情期間，她受邀大興安嶺地區電視臺，通過全網直播，向千萬網友講述環衛防疫故事：『凌晨五點的消毒水氣味，是城市蘇醒前的第一道防線。』展現環衛人的抗疫風采：『疫情面前，始終堅守一線，做好常態化保潔的同時，消毒、消殺工作實施到位。』這段4分30秒的影像，成為大興安嶺地區環衛工作抗疫宣傳的標杆案例。
以文化人，點亮精神火炬。陳婷深知，提昇環衛工人的社會地位，需從精神層面破局。她牽頭組織『慶七一』朗誦活動，帶領一線環衛工人自編自導自演三句半《環衛贊歌》，用幽默詼諧的表演贏得滿堂喝彩，向全區展示了不一樣的環衛工人，也打破了大家對環衛工人的刻板印象。在第二屆『感動興安人物』評選中，她力推家境困難卻撿拾棄嬰並像親生子撫養長大的齊清來，入選獲得好評。這些活動不僅豐富了工人的文化生活，更讓他們感受到被尊重的溫暖。
作為環衛工人的『貼心人』，陳婷始終秉持『工會是工人娘家』的信念，將關愛化作一件件實事。在送溫暖資金申報工作中，陳婷堅持『應享盡享』原則，卻常因政策條款要求駁回部分人員申報要求，遭遇誤解。面對質疑，她索性常駐一線，逐條解讀文件條款，通過一對一溝通，或是深入會戰地點，在現場為各小隊環衛工人講解分析文件內容及要求，通過這些有效的工作，她成功的化解了多起矛盾。同時，個別環衛工人因自尊心作祟，覺得報送送溫暖資格會讓自己的孩子丟面子、被別人看不起，陳婷在了解情況後，也會親自趕往該名環衛工人的工作崗位或是家中，與其談心，幫助其卸掉心中負擔，這些做法不僅再次獲得了環衛工人的好評與愛戴，更讓送溫暖資金真正成為『及時雨』。2021年，陳婷榮獲『大興安嶺地區解困脫困工作優秀個人』稱號。
針對環衛工人『吃飯難、休息難』的實際，陳婷積極爭取上級工會多建休息室。每月走訪調研，記錄大家需求：『王叔愛喝濃茶，得備個保溫杯』『李姐愛養花，搬幾盆花來增加美感，也讓大家能舒心……』這些細節讓休息室成為一線環衛工人的『第二個家』，也充分利用休息室的職能，成為了與一線環衛工人交心、開座談會、宣傳相關政策的場所，更讓工會『娘家人』的稱號深入人心。
從辦公室協理員到綜合管理員，陳婷始終保持著『歸零心態』。她常說：『環衛工作沒有終點，只有起點。』這份初心，讓她在近11年間累計撰寫材料超500萬字，推動3000餘人次參與政策解讀，協調解決職工訴求百餘件。2022年，陳婷榮獲『大興安嶺地區第十三屆勞動模范』稱號，這是對她近幾年工作的認可，也是對她認真負責工作的最大饋贈；2024年，加格達奇區長虹鎮人大組建完成，陳婷有幸履職長虹鎮人大代表，這也成為了她成為一線環衛工人發聲、繼續努力工作的動力。
榮譽是鞭策，更是責任。面對省五一勞動獎章的殊榮，陳婷坦言：這份榮譽屬於大興安嶺每一名環衛工人。我願用一支筆，丈量環衛工作的厚度；用一顆心，溫暖城市角落的寒冷；用這份堅守，詮釋『勞動最光榮』。
