日前，黑龍江省總工會辦公室印發關於《黑龍江省工會實施提振消費行動的十二項措施》的通知，要求各市(地)總工會，各產業工會，省總工會機關各部門、所屬事企業單位認真貫徹執行。
黑龍江省工會實施提振消費行動的十二項措施
為深入貫徹落實中央和省委經濟工作會議精神，根據中共中央辦公廳國務院辦公廳和全總、省委有關提振消費的工作部署，省總工會決定，從2025年起采取以下措施，推動釋放職工消費潛力，助力社會經濟發展。
一、發放工會消費券
基層工會可結合實際在現行規定基礎上，每年發放一次工會消費券，用於購買日用消費品和文化旅游產品等。消費券發放標准為年人均不超過300元(限期使用)。具體發放標准、發放方式和終止時限由基層工會確定。鼓勵縣級以上工會與文旅部門合作，推出針對職工的文旅優惠政策和專屬旅游產品。
二、提高基層工會慰問標准
基層工會在重大節日(傳統節日)可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度發放節日慰問品總額從不超過1500元提高至不超過1800元；會員生日慰問標准由每人每年不超過200元提高至不超過300元；工會會員符合政策生育頭胎，可以給予不超過500元的慰問品或慰問金，生育二胎及以上的，每次可分別給予不超過1000元的慰問品或慰問金，男女雙方均可享受。
三、擴大職工療休養規模
基層工會應積極配合所在單位制定年度職工療休養計劃，明確職工療休養周期，依法推進職工療休養權益落實，爭取全體職工五年內全部參加一次療休養。療休養經費由單位職工福利費承擔，工會經費可適當補助，鼓勵將職工福利費交由基層工會統籌使用。縣級以上工會要結合實際，積極開展本級及以上勞模和先進工作者、五一勞動獎章獲得者、優秀技術工人等各類先優職工的示范性療休養活動，充分發揮示范引領作用。
四、豐富職工文體活動
基層工會可在現行規定基礎上，每年增加一次全員參加的職工文體活動，對不設置獎項的文體活動，鼓勵使用工會經費購買鄉村振興等特色產品作為活動紀念品進行發放，每人每次不超過200元。
五、支持職工參與健身活動
基層工會要加強與所在單位行政部門溝通協調，積極爭取專項資金為職工配備健身設施、健身器材，組織職工參與健身活動，自身健身設施設備不能滿足職工需求的，可用工會經費為會員購買健身服務，年人均預算標准不超過300元，用於健身類教練、器材、場地等開支，不得以健身預付卡形式發放會員。購買健身服務的項目、具體標准由基層工會自行確定，經基層工會委員會或工會代表大會批准後執行。
六、拓展會員會費開支范圍
基層工會采取線上或線下的方式組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽，購買當地公園年票、跨區域旅游景區門票或年票等，不得購買國家禁止的風景名勝區門票或年票。提高工會經費彌補會費支出不足補助額度，最高不超過會費收入的四倍。
七、拓展職工四季游
基層工會每年可根據當地實際組織會員開展四季游，最多不超過4次，單次往返時間不超過2天1晚，允許在時限內跨區域開展活動，住宿費、伙食費標准以同級財政或單位行政制定的差旅費管理辦法為准，不得到國家禁止的風景名勝區開展四季游。
八、持續開展『工會夏令營』研學活動
縣級以上工會可使用工會經費，持續組織開展面向革命烈士、困難職工、新就業形態勞動者、農民工、邊境職工、少數民族職工等六類群體子女參加的『工會夏令營』研學活動。
九、助力職工技能提昇
基層工會應積極配合所在單位開展職工職業資格培訓、技能培訓等工作，在單位行政足額提取使用職工教育經費不足時，工會經費可適當補助，補助比例不超過當年行政提取職工教育經費總額的30%。
十、加大消費幫扶力度
各級工會及其所屬企事業單位應根據要求預留年度支出預算的一定份額，采購脫貧地區農副產品或鄉村振興產品，用於發放慰問品或食堂食材等。發揮工會對口援藏援疆機制作用，加大受援地區消費幫扶力度。
十一、加強對新就業形態勞動者的職業傷害保障
鼓勵縣級以上工會積極探索，聯合職工互助保險、商業保險機構創新保障產品，為加入工會組織的貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者購買人身意外傷害保險等職業傷害保障產品。
十二、加大職工困難幫扶力度
各級工會要完善困難職工動態調整機制，及時幫扶臨時性、突發性困難職工，加大對困難職工的幫扶救助資金投入力度。
本措施自發布之日起執行，各級工會在政策執行過程中應嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，加強措施落實情況的監督檢查，確保政策落地見效。
