6月25日，省總工會舉行『新時代龍江百萬職工技能提昇三年行動』新聞發布會，正式發布《黑龍江省新時代百萬職工技能提昇三年行動方案(2025—2027年)》(以下簡稱《行動方案》)，省總工會副主席、黨組成員侯鶴南出席發布會並作主旨發布，省總工會相關部門負責人出席發布會並答記者問。
《行動方案》分為總體要求、重點工作任務、保障措施三大部分，明確到2027年將累計培訓職工300萬人次，培育選樹大國工匠10名、龍江工匠300名、市級工匠1000名，實現師徒結對1.5萬對，逐步構建覆蓋廣泛、層次分明、特色鮮明的職工技能提昇體系。通過實施職工特色競賽行動、職工強技賦能行動、職工創新增效行動、職工精准實訓行動、『十百千』工匠培育行動等『五大行動』15項具體舉措，確保職工技能提昇各項目標任務如期實現。
全省工會將以《行動方案》為抓手，通過系統化、規模化、精准化的技能提昇行動，有效破解技能人纔結構性短缺難題，激發廣大職工的創新創造潛能，為龍江高質量振興發展提供堅實的人纔支橕和技能保障。
人民網、新華網、工人日報、黑龍江日報、新浪網、東北網、生活報、黑龍江工人報等媒體參加發布會。
