『強國振興有我，勇擔責任使命。』16日，由黑龍江省總工會主辦的『牢記回信囑托鍛造產業鐵軍』全國網絡媒體龍江行活動走進東北輕合金有限責任公司，見到了首席技師賈春成，他用28年堅守熔鑄一線的實踐，詮釋了新時代產業工人對強國夢想的執著追求。這位榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、黑龍江省勞動模范、中央企業勞動模范稱號，並享受國務院特殊津貼的工匠，在新中國第一家鋁鎂合金加工企業——東輕公司的鑄造機臺前，書寫了從技校學徒到行業標杆的奮斗史詩。
1996年，賈春成踏入始建於1952年的東輕公司。這家曾為我國工業體系和國防事業填補無數材料空白的老廠，成為他淬煉技藝的熔爐。『東輕是中國鋁鎂合金加工業的搖籃，我骨子裡流淌著東輕人薪火相傳的精神血脈。』28年間，他從學徒工成長為首席技師，將青春年華化作鑄造機臺前躍動的火光，為現代化強國建設築牢材料根基。
在賈春成看來，工匠精神的傳承不僅在於個人成長，更在於帶動團隊共同進步。作為『賈春成勞模創新工作室』的領銜人，他帶領團隊以每年3至4個項目攻關的節奏，在8年間主導完成9項國家重點工程鋁合金鑄造項目。工作室累計組織300餘人次參與技術攻關，培養出『先進生產者』『技術能手』『青年崗位標兵』『東輕工匠』等一批青年骨乾。更令人矚目的是，團隊撰寫的《7系鋁合金鑄造優質操作法》《鑄造工藝標准化操作規范》等行業標准，為鋁加工領域技術規范化提供了重要范本。
真正的工匠精神，總在攻堅克難中迸發光芒。某重點領域鋁合金材料研發期間，面對國內無先例、無經驗可循的困境，賈春成臨危受命加入攻關小組。當鑄錠缺陷問題令團隊陷入僵局時，他通過觀察缺陷聲音與形狀的細微差異，突破傳統思維定式，大膽調整工藝參數。經過連續4天、每日最長18小時的高強度試驗，終於成功試鑄合格產品。這項突破不僅填補了國內該合金生產空白，更完善了我國鋁合金材料譜系，為國防工程如期推進提供關鍵支橕。
面對智能制造浪潮，賈春成提出『工匠精神與智能技術融合』的創新理念。『智能制造不是對傳統工種的終結，而是要求我們以更精湛的技藝駕馭新技術。』在東輕公司推進『數智新東輕』建設的進程中，他帶領團隊探索傳統工藝與智能設備的協同創新，力求讓『中國造』『東輕造』鋁加工產品始終屹立於世界行業前沿。這位大國工匠堅信，唯有將精益求精的工匠精神注入智能制造血脈，纔能鍛造出支橕國家發展的銀色支柱。
從鑄造機臺前躍動的火光，到智能車間裡閃爍的數據屏，賈春成用28年堅守證明：新時代大國工匠精神，既是紮根一線的定力與執著，也是突破創新的勇氣與智慧，更是薪火相傳的擔當與情懷。在強國復興的征程上，這位銀色產業工匠正以淬煉成鋼的匠心，鑄就著屬於中國制造的輝煌篇章。
