高輝，男，1984年10月出生，中共黨員，工程碩士，現任大慶油田有限責任公司試油試采分公司經理助理兼發展計劃部主任。2008年參加工作以來，他從基層一線一步步成長為試驗大隊大隊長、分公司發展計劃部主任、經理助理，無論崗位如何變化，他始終不忘初心、腳踏實地，以過硬的作風、務實的行動，在生產經營、管理創新、服務基層等方面做出了重要貢獻，為分公司高質量發展和提昇企業核心競爭力提供了有力支橕。
一、堅守政治初心，錘煉嚴實作風，築牢履職立身根本
該同志政治立場堅定，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習貫徹習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設重要論述，以及對中國石油、大慶油田的重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。他牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把堅定理想信念作為立身之本，在工作中講原則、守底線、顧大局，關鍵時刻站得出來、頂得上去。在擔任試驗大隊大隊長期間，為保障稠油熱采先導性試驗項目按期啟動，面對疫情封控、跨市域施工、設備檢驗時間緊迫等多重困難，他不講條件、主動擔當，連續50天堅守崗位。為了抓住有利時機，緊急完成設備檢測，他親力親為，多次上門溝通協調，在檢測單位一等就是5個小時，最終在封控前一天順利取得設備檢驗合格證明，按時完成開工任務，高標准完成15口井施工，為後續大規模開發積累了寶貴經驗，為油田產能建設搶出了關鍵時間。
二、聚力經營攻堅，深耕創新管理，抓實提質增效主業
面對市場環境變化和經營壓力持續加大的形勢，該同志始終堅持『一切成本皆可降』的理念，主動迎難而上、刀刃向內，在提質增效上拿出實招、取得實效。2025年，他擔任分公司經理助理兼發展計劃部主任，同時揭榜擔任標准井工作組組長，帶領團隊連續奮戰120天，以極致韌勁復盤十餘萬條經營數據，啃下成本管控『硬骨頭』，首次建立28種施工井型標准成本定額模型，實現成本管控從『經驗估算』向『標准量化』轉變；全面完成10項主營業務經濟效益評價，構建盈虧平衡分析模型，為分公司優化產業結構、精准配置資源提供了重要依據。他牽頭創新建立『四要素』量化考評激勵機制和生產經營預警糾偏機制，搭建覆蓋生產、預算、成本、結算的經營決策系統，推動經營管理從『事後算賬』向『過程管控』轉變，為分公司精准決策部署提供堅強支橕。在一系列務實舉措推動下，2025年分公司變動成本同比下降30%，變動成本佔收入比下降26%，推動低成本發展實現重大突破，為企業核心競爭力持續提昇築牢堅實根基。
三、堅持一線積淀，精益求精履職，練就全能過硬本領
該同志紮根一線15年，始終保持嚴謹細致、精益求精的工作習慣，在生產技術、經營管理上不斷積累沈淀，逐步成長為業務全面、功底紮實的復合型乾部。擔任分公司發展計劃部主任後，他立足崗位實際，主動研究新形勢、新政策，創造性的開展工作，精心設計生產經營決策報表體系，實現基層只需填寫基礎數據，即可多維度分析、自動生成分公司各業務領域、整體生產經營情況，大幅提昇工作效率。每月面對上萬條數據，他堅持逐條核對、逐項分析，對任何異常數據都一查到底、找准原因，被同事們親切稱為『活賬本』『精算師』。為應對射孔結算政策調整，他組織測算3000餘口井數據，用紮實依據爭取有利政策；為准確把握經營規律，他主動加壓，向前復盤兩年的生產經營數據，憑借長期積累和精准分析，2025年提前兩個月預判全年經營走勢，誤差僅5%左右。工作期間，他先後撰寫管理論文及創新成果20餘項，榮獲黑龍江省管理創新成果一等獎1次、油田管理創新成果三等獎2次，3篇管理論文在油田《經營管理》刊發，以過硬專業能力和務實作風贏得廣泛認可。
四、心系基層一線，務實暖心服務，凝聚團結奮進合力
該同志出身基層、深知基層，始終懷著感恩之心對待崗位、對待同事，把服務基層、解決難題作為工作出發點和落腳點。針對基層反映報表繁瑣、重復填報等問題，他第一時間組織優化整合，實現『一個數據源、全覆蓋出報表』，切實為基層減負。面對青年員工成長困惑，他結合自身成長經歷耐心引導，鼓勵大家立足崗位、腳踏實地、感恩企業，在實乾中成長成纔。他始終心系一線員工，經常深入基層小隊傾聽意見，主動協調解決生產生活困難。針對內部保障車輛價格偏高、基層不敢用的問題，他多方溝通協調，建立內外部統一結算與考核單獨剔除機制，既釋放了內部保障能力，又消除了基層顧慮，得到基層普遍好評。
工作中，他嚴於律己、清正廉潔，嚴格遵守中央八項規定精神和各項規章制度，為人低調、團結同事、公道正派，始終以朴實擔當、甘於奉獻的作風乾事創業，先後獲得分公司『優秀員工』7次、『先進典型』3次，大慶油田『優秀黨務工作者』1次、『傑出員工』1次，中石油集團公司『優秀共產黨員』1次、『先進工作者』1次，在乾部員工中樹立了可信、可靠、可敬的良好形象。
十八載深耕油田，十八載實乾篤行。高輝同志始終以踏實肯乾的作風、精益求精的態度、擔當有為的行動，在平凡崗位上乾出了不平凡的業績，用實績詮釋忠誠，用服務贏得信任，用堅守踐行初心，充分彰顯了新時代國有企業乾部員工勤勞朴實、拼搏奮進、愛崗敬業的時代風采，贏得了乾部員工的一致認可。
