王莉，女，1976年2月25日出生，2001年畢業於齊齊哈爾大學化學工程與工藝專業，現任理化檢驗高級工程師。2018年取得碩士研究生學位。2010年加入中國共產黨。
2001年7月參加工作進入原東北特鋼集團北滿特殊鋼有限責任公司質量部工作，歷任化學室技術員、技術科化學工程師；2017年任建龍北滿特殊鋼有限責任公司技術質量部測試中心副主任；2019年8月起擔任現職。工作期間，她勤耕不輟、追求卓越，歲月礪行，初心如磐。紮根理化檢驗一線二十餘載，她始終恪盡職守、銳意進取，以紮實的專業功底和執著的創新精神，在技術攻關、方法革新、智能檢測等方面取得突出業績，成為企業質量把關和技術昇級的中堅力量。
實乾書寫榮光，奮斗鐫刻華章。憑借卓越的工作表現，她先後榮獲齊齊哈爾市五一巾幗獎章、黑龍江省創新標兵、黑龍江省巾幗建功標兵、優秀管理者等多項殊榮；所帶領的化學檢驗室團隊亦獲公司『先進二級單位，齊齊哈爾市『三八紅旗單位』等稱號，充分展現了新時期產業技術工作者的風采與擔當。
一、深耕技術創新，驅動檢驗效能全面躍昇
王莉同志始終緊盯行業技術前沿，立足企業生產實際需求，以創新賦能檢測方法迭代昇級，推動理化檢驗工作向高效、精准、智能方向發展，將技術優勢轉化為企業發展的核心競爭力。作為黨員技術骨乾，她主動扛起技術攻關大旗，在急難險重任務中衝鋒在前，帶領團隊啃下一個又一個『硬骨頭』。
一是攻克爐前快速分析瓶頸，大幅縮短冶煉周期。爐前冶煉快速分析周期長期制約生產效率。她牽頭組建攻關團隊，精准定位影響檢驗效率的關鍵環節，逐項破解難題。全面建立各分析品種類型標准化曲線，確保檢驗精准可靠；優化試樣傳遞流程，將風動送樣系統信息直接接入公司質量系統，省去人工錄入環節；檢驗完成後，系統按爐號自動采集結果並實時推送至爐前。通過全流程優化再造，爐前分析周期實現歷史性突破，目前已領先國內同行業水平，為公司降本增效、提昇冶煉效率作出突出貢獻。
二是創新合金輔料檢測方法，支橕高端鋼純淨度提昇。圍繞冶金用合金輔料檢驗難點，她帶領團隊自主開發多項檢測方法，實現殘餘元素精准定量，為高端品種、高純淨鋼冶煉提供可靠選料依據。實現不同原輔材料中殘餘元素鈦、鈣、鋁等分析方法，填補了公司多項檢驗技術空白，為企業研發生產高端特鋼產品築牢檢驗根基。
三是儀器分析替代傳統濕法，檢驗效率成倍提昇。大力推進檢測技術昇級，以儀器化、自動化分析替代手工濕法操作，既減少人為誤差，又顯著提速增效。采用X 熒光分析替代原子吸收法，檢測鐵礦石、除塵灰、煉鐵燃料等物料中的鹼金屬，以原子吸收結果為定值繪制工作曲線，並聯合建龍集團多家子公司開展實驗室間比對驗證，確保方法准確可靠。檢驗周期由原來的8 小時縮短至40分鍾，極大提昇了檢驗響應速度，為生產環節爭取了寶貴時間。
四是優化關鍵品種檢驗流程，破解長期檢驗難題。針對煉鋼生鐵中鎳元素原檢驗流程繁瑣、周期長問題，改用等離子體發射光譜儀分析，通過大量試樣驗證與正交試驗優化方案，周期由8 小時壓縮至2.5小時。針對鋁線、鋁錠中銅元素原ICP分析周期長的問題，充分挖掘日本島津PDA8000直讀光譜儀多基體優勢，校准鋁基體分析曲線，優化制樣工藝，成功實現鋁制樣品直讀光譜快速檢測，檢驗周期由8 小時縮短至0.5小時，大幅提昇檢驗響應速度，解決了長期困擾生產的檢驗難題。
五是科研成果豐碩，標准與專利多點突破。近三年，主持建立企業內部檢驗方法30餘項；發表學術論文《碳化硅中碳化硅含量的檢測及全碳的換算方法》1篇；牽頭申報的冶金行業標准《碳化硅多元素檢驗方法》已通過國家冶金行業標准主管部門一審；榮獲『五小』成果1 項、QC成果1 項；獲得發明專利5 項、實用新型專利3 項。為區域特鋼產業技術昇級貢獻了智慧和力量。
二、堅守務實作風，聚焦價值創造與管理增效
王莉同志始終堅持求真務實、真抓實乾的工作作風，把崗位當作戰位，把責任扛在肩上，在實驗室建設、質量管控、安全管理、人纔培養等方面精准發力，實現管理效能與價值創造雙提昇，以實乾實績服務企業高質量發展。
一是科學規劃建設實驗室，夯實檢測硬件基礎。2020年以來，她全程參與設計、籌建三座專業化檢測實驗室：煉鐵化驗室、煉鋼爐前快速分析化驗室、電渣過程分析成品實驗室。在設計中堅持實用為先、科學布局，對標借鑒建龍集團內優秀實驗室經驗，優化流程、去蕪存菁，確保實驗室布局合理、運行高效。目前三座實驗室均運行順暢、保障有力，成為生產檢驗的重要支橕，為企業檢驗檢測工作高質量開展奠定了堅實硬件基礎。
二是推行危化品智能管理，提昇本質安全水平。針對實驗室危險化學品管理難點，她主動思考、創新舉措，牽頭設計危險化學品智能化管理系統，實現藥品入庫、出庫掃碼自動登記，系統自動統計出入庫時間、庫存數量、時段用量，並設置安全庫存預警功能，實現危化品全流程可管、可控、可追溯，徹底改變傳統人工登記的粗放模式，有效規避安全風險，為實驗室安全穩定運行提供堅實保障。
三是強化人纔梯隊培養，打造高素質檢驗團隊。堅持『育人為本、梯隊協同』理念，將團隊建設與業務發展深度融合，構建『師帶徒+ 項目制』人纔培養模式，以老帶新、以研促學，手把手傳授技術經驗，加速青年骨乾成長。要求專業技術人員每月有提案、每年有課題，圍繞方法改進、降本增效、技術創新等方向攻關，成果直接與職稱晉昇、評先評優掛鉤，充分激發員工自主學習、自主創新、自主實踐的內生動力。
同時大力培養一專多能復合型人纔，鼓勵檢驗人員考取特種作業證書，目前化學檢驗室持有電工證4 人、焊工證2 人。選派骨乾與儀器廠家工程師學習，實現進口直讀光譜儀、X熒光儀、氣體分析儀及國產量熱儀、碳硫儀等設備自主維修、自主保養，既大幅節約外委維修成本，又全面提昇團隊綜合技能，打造出一支技術過硬、作風優良、敢打硬仗的檢驗鐵軍。
三、初心如磐踐使命，奮楫篤行啟新程
時間鐫刻奮斗足跡，實乾詮釋使命擔當。在二十餘年的理化檢驗生涯中，王莉同志始終以黨員初心堅守崗位，以工匠精神鑽研技術，以責任擔當履職盡責。在技術攻關的道路上，她始終堅信：真正的突破，不是靈光一現的偶然，而是無數次堅守與試錯後的必然。為優化細節反復打磨的時光，那些紮根一線的默默堅守，最終凝聚成過硬的技術底氣與專業能力，也鑄就了她忠誠擔當、精益求精的職業品格。
作為一名共產黨員、一名技術管理者、一名一線工匠，她始終把企業發展、團隊成長放在心上，不計個人得失，甘於奉獻付出，用專業守護質量，用創新驅動發展，用實乾成就價值。她深知，技術創新永無止境，質量堅守沒有終點，未來仍需步履不停、砥礪前行。
新征程上，王莉同志將繼續堅守理化檢驗一線，永葆黨員初心、勇擔時代使命，以不斷更新的知識儲備破解更多技術難題，以精益求精的工匠精神深耕檢驗領域，以擔當作為的實際行動帶領團隊奮勇爭先，以不竭動力和勇創新高的精神，帶領團隊在技術創新、質量管控、人纔培養等方面再創佳績，為建龍北滿特鋼高質量發展、為地方特鋼產業轉型昇級貢獻全部智慧和力量！
