作者：劉德中(中國社會科學院馬克思主義研究院研究員)；張寧(中國社會科學院政治學研究所乾部)
習近平總書記指出，『為民造福是最大政績』，『業績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判』。政績的標准是為民造福，政績好不好也理應由人民說了算。乾部乾事創業、創造政績，出發點和落腳點都是為了人民，一項工作算不算實績，不能自以為是、僅憑自我判定，而應該以人民群眾的真實感受、客觀評價作為最終標尺。總而言之，人民是黨的工作的最高裁決者和最終評判者，無疑也應該是政績的最終評價者。衡量乾部業績好不好，關鍵要看老百姓口碑好不好。這與老百姓所說『金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾誇獎』是一致的。因此，必須把群眾滿意度納入政績考核的『硬指標』，不斷提昇群眾評價在選人用人中的權重。
那麼，怎樣做出得到群眾公認的業績？從四個方面入手應該能切中肯綮。
要以堅強黨性涵養正確政績觀。樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，纔能保證政績觀不出偏差。堅定理想信念是共產黨人的立身之本，是黨性最基本的要求。有了堅定的理想信念，纔能不斷提昇謀事境界。堅定理想信念，既要不斷深化思想認識，又要付諸變革現實、謀劃發展的實際行動。要順應大勢謀發展，善於透過人類歷史發展的長過程正確判斷深刻復雜變化的世界形勢，深刻洞察世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰略全局深度互動蘊含的機遇和挑戰，敏銳捕捉新一輪科技革命和產業變革的先機，注重防范化解重大風險挑戰，努力做到審時度勢、趨利避害，因時而變、因勢而進。要胸懷全局謀發展，牢固樹立全國一盤棋思想，找准本地區本部門在全局工作中的定位，把地區和部門工作融入黨和國家工作大局，在做強國內大循環、暢通國內國際雙循環中掌握發展主動權，既為一域增光，又為全局添彩，防止和克服本位主義、地方保護主義。要著眼長遠謀發展，保持戰略定力、增強歷史耐心，堅持一張藍圖繪到底，腳踏實地把制定的行動綱領、戰略目標、發展藍圖變為現實，保持發展的連續性和穩定性。
要牢記創造業績的目的是為人民謀利益。牢固樹立以人民為中心的發展思想，樹牢懮民、愛民、為民、惠民之心，用心用情用力解決群眾關心的實際問題。乾部是人民的公僕。公僕一要為公，不能有私心；二要為僕，不能有官氣。『每一個領導乾部都要拎著「烏紗帽」為民乾事，而不能捂著「烏紗帽」為己做「官」』。被私利蒙蔽就會行為變異，背離初心。黨的乾部只有一心為公，事事出於公心，纔能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，纔能把群眾裝在心裡，纔能坦蕩做人、謹慎用權。
要以求真務實作風創造實績。廣大乾部要有『功成不必在我』的精神境界、『功成必定有我』的歷史擔當，注意工作的連續性，堅決杜絕『新官不理舊賬』，既要解決現實矛盾，也要解決歷史遺留問題；不能片面追求『政績工程』，另搞一套，標新立異、好大喜功、勞民傷財。黨員乾部時常需要處理顯績和潛績、當前和長遠、對上與對下的關系，唯有以『實』字校准政績觀，纔能作出正確選擇。心中必須明確好事實事的概念，哪裡有人民需要，哪裡就能做出好事實事，哪裡就能創造業績。
要以鮮明用人導向為實乾擔當者橕腰鼓勁。要樹立重實乾、重實績的用人導向，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風氣，旗幟鮮明為敢於擔當、踏實做事、廉潔奉公、不謀私利的乾部橕腰鼓勁。不讓老實人吃虧、不讓投機鑽營者得利歷來是我們黨選人用人的重要原則。當廣大乾部看到埋頭實乾、公道正派的人得到認可、受到重用，纔能把做老實人、說老實話、乾老實事作為行為准則，心無旁騖乾事創業。
